Hoe verskil doelverplasing van doelvervorming?
Hoe verskil doelverplasing van doelvervorming?

Video: Hoe verskil doelverplasing van doelvervorming?

Video: Hoe verskil doelverplasing van doelvervorming?
Video: 12-Hoe verskil verskillende soorte stamme en wortels? 2024, November
Anonim

Doelverplasing beteken om weg te beweeg van die beoogde doelwit . Hierdie verdraaiing weerspieël prestasie doelwitte anders as dié wat die organisasie oorspronklik bedoel het om te bereik. Beweeg van beoogde doelwitte tot werklike doelwitte beteken doelverplasing.

Ook gevra, wat is doelverplasing in 'n organisasie?

Doelwitverplasing is 'n situasie waarin die oorspronklike doelwitte van die organisasie word deur die nuwe vervang doelwitte wat met verloop van tyd ontwikkel word. Doelverskuiwing kan om baie redes en op baie vlakke gebeur, met die enigste doelwit om die groei en welvaart van die maatskappy te verseker.

Mens kan ook vra, wat bedoel jy met doelopvolging? Doelopvolging : Doelwit opvolging verwys na die situasie waar die nuwe of gewysigde doelwitte is ingesluit of vervang vir die bestaande een op so 'n wyse dat hulle doen verander nie die gees van die bestaande nie doelwitte . Die nuwe doelwitte is sodanig dat individue of die organisasie is bereid is om in die openbaar te verklaar.

Net so, in watter situasie vind die doelverplasing plaas?

Doelwitverplasing vind plaas wanneer hulpbronne gebruik word vir 'n ander doel as waarvoor die organisasie bestaan. Die doel wat die oorspronklike vervang het doelwitte en waardes kan te veel nagevolg word dat dit self 'n einde vir die organisasie word. Oor die tydperk word mense aansporings vir sulke gedrag gegee.

Hoe beïnvloed doelverskuiwing burokrasieë?

Een rede burokrasieë verduur en is so veerkragtig is omdat hulle geneig is om 'n lewe van hul eie aan te neem deur 'n proses wat genoem word doelverplasing . Eens op 'n burokrasie sy oorspronklike bereik het doelwitte , dit neem nuwe aan doelwitte om sy bestaan te laat voortbestaan.

Aanbeveel: